پیش بینی فرسودگی شغلی در آتش نشانان منطقه ویژه پارس جنوبی براساس عوامل آمادگی جسمانی
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی
- نویسنده محمود غلامزاده فرد
- استاد راهنما محسن ثالثی
- سال انتشار 1391
چکیده
هدف از مطالعه حاضر پیش بینی فرسودگی شغلی در آتش نشانان منطقه ویژه پارس جنوبی براساس عوامل آمادگی جسمانی در نیروهای آتش نشانی بود . بر این اساس تعداد 30 نفر از آتش نشانان شاغل در منطقه ویژه پارس جنوبی با میانگین سن 28/5 ±27/33 سال،قد 57/3± 16/174 سانتی متر، وزن 15/5± 76 کیلوگرم و سابقه کار 83/4±21/8 سال به عنوان آزمودنی انتخاب شدند.آزمودنی های تحقیق پس از انتخاب در یک جلسه توجیهی شرکت کردند. سپس در روزهای جداگانه در آزمون های مرتبط با آمادگی جسمانی شرکت کردند. جهت تعیین توان هوازی آزمودنی ها از تست کوپر و دوی 100 متر برای تعیین توان بی هوازی و تست عملیات h برای تعیین عملکرد ویژه آتش نشانان استفاده گردید. برای بررسی وضعیت روان شناختی آتش نشانان نیز از پرسشنامه فرسودگی امدادگران اهرنرایک ومک کواید استفاده شد. این پرسشنامه دارای 13 آیتم است و به صورت «از هرگز» معادل صفر تا «تقریباً همیشه» معادل 4 نمره گذاری می شود. پس از محاسبه نمرات، نمره کل نشان دهنده شدت علایم در فرد می باشد. اعتبار آزمون فوق با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برابر 80 بود که نشان دهنده اعتبار بالا و مناسب پرسشنامه فوق جهت اجرا است. داده ها پس از جمع آوری داده ها با استفاده از تحلیل رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته های تحقیق نشان داد از بین متغیرهای پیش بین تنها شاخص توده بدن به صورت منفی و معنی داری پیش بینی کننده فرسودگی آتش نشانان است و متغیرهای توان هوازی، عملیات h و توان بی هوازی پیش بین مناسبی برای فرسودگی شغلی آتش نشانان نیستند.
منابع مشابه
تأثیر اقامت کوتاه مدت در محیط آلوده بر آمادگی جسمانی، حجمهای تنفسی و فاکتورهای خونی نیروهای آتش نشان
مقدمه: در مورد تأثیر آلودگی هوا بر اجرای وظایف شغلی آتش نشانان تحقیقات زیادی انجام نگرفته است، لذا هدف از این مطالعه بررسی تأثیر اقامت کوتاه مدت در محیط آلوده بر عوامل آمادگی جسمانی، حجمهای تنفسی و فاکتورهای خونی نیروهای آتش نشان منطقه پارس جنوبی بود. روش بررسی: 28 مرد سالم و شاغل در پایگاه آتش نشانی منطقه ویژه انرژی پارس جنوبی در ناحیه عسلویه با میانگین سنی 2/4±2/30 سال، قد 02/6± 6/177 سانتی ...
متن کاملبررسی کاهش شنوایی شغلی آتش نشانان تهران
Hearing loss is a controversial occupational disease in fire fighters because exposure to hazardous levels of noise in this job is so variable and unpredictable. In this study, audiometric assessments were performed on 117 fire fighters to evaluate their hearing loss. The results showed that the average fire fighter has a characteristic noise-induced threshold shift, with maximum hearing loss o...
متن کاملاثربخشی آموزش مدیریت استرس بر کیفیت زندگی و فرسودگی شغلی آتش نشانان شهر تهران
Background & Aim: Due to hazardous working conditions, firefighters are exposed to different types of stress which might cause occupational burnout and impact their quality of life. Therefore, the present study was conducted to determine the effectiveness of stress management training on the life quality and occupational burnout among firefighters in Tehran. Methods: Current study is a quasi-e...
متن کاملتأثیر اقامت کوتاه مدت در محیط آلوده بر آمادگی جسمانی، حجم های تنفسی و فاکتورهای خونی نیروهای آتش نشان
مقدمه: در مورد تأثیر آلودگی هوا بر اجرای وظایف شغلی آتش نشانان تحقیقات زیادی انجام نگرفته است، لذا هدف از این مطالعه بررسی تأثیر اقامت کوتاه مدت در محیط آلوده بر عوامل آمادگی جسمانی، حجم های تنفسی و فاکتورهای خونی نیروهای آتش نشان منطقه پارس جنوبی بود. روش بررسی: 28 مرد سالم و شاغل در پایگاه آتش نشانی منطقه ویژه انرژی پارس جنوبی در ناحیه عسلویه با میانگین سنی 2/4±2/30 سال، قد 02/6± 6/177 سانتی ...
متن کاملبررسی کاهش شنوایی شغلی آتش نشانان تهران
افت شنوایی از جمله اختلالات شنوایی مورد بحث در آتش نشانان می باشد. زیرا مواجهه با سروصدای مخاطره آمیز در این شغل بسیار متغیر و غیر قابل پیش بینی است. در این مطالعه با ارزیابی ادیومتری 117 آتش نشان به بررسی وضعیت کاهش شنوایی آنها پرداخته شده است. منحنی متوسط آستانه شنوایی آتش نشانان، افت شنوایی با الگوی افت شنوایی ناشی از سرو صدا را در هردو گوش نشان می دهد و بیشترین میزان افت شنوایی در هردو گوش ...
متن کاملفرسودگی شغلی و عوامل پیش بین آن
Background: Employed population comprise the bulk of people in each society, who are employed in different organizations, and organizations with regard to climate, type of jobs and their duties are faced with some concerns. One of the problems that can threaten human resource is burnout syndrome. Methods: Statistical population of this study consisted of 7580 personnel with high school or unive...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023